подготовка к сдаче Заказчику исполнительной документации

Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ; проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе; оценка качества работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей;определение критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов; обеспечение взаимосвязи подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.); составление отчетов о качестве работ, о выполнении объемов заданий; проведение инвентаризаций.

государственное и муниципальное управление, юрист-менеджер