 Проведение собеседование с гражданами ищущими работу, поиск сотрудников на вакантные должности  Прием, увольнение сотрудников согласно Трудового кодекса  Формирование штатного расписания, структуры предприятия.  Ведение делопроизводства: книги приказов по личному составу, книга приказов по личному составу(отпуска) и книга приказов по основной деятельности.  Пропускной контроль на предприятии.  Проверка табеля учета рабочего времени согласно графиков работы сотрудников.  Корпоративное право (подготовка всевозможных протоколов).  Анализ внутренних документов на предмет соответствия действующему законодательству, приведение документов и операций в соответствие с требованиями законодательства.

химический, синтетический каучук